در سال ۱۳۵۲ شركت ملي ذوب آهن ايران در اجراي ماده ۷-۵ آئين نامه استخدامي و در جهت رفاه شاغلين و بازنشستگان شركت اقدام به تأسيس مركز خدمات درماني فولاد نمود . آغاز فعاليت با اجاره ساختماني در خيابان فلسطين فعلي شروع و سپس مجموعه تشكيلات سازماني فوق به شركت ملي فولاد ايران منتقل گرديد.
در سال ۱۳۶۹ با افزايش فعاليت مركز خدمات درماني و محدوديت هاي موجود، ساختمان فعلي درمانگاه شبانه روزي فولاد در زميني به مساحت ۱۰۰۰ متر مربع و حدود دو هزار متر مربع زير بنا در سه طبقه، پاركينگ و زير زمين خريداري و با تغيير كاربري و انجام تغييرات ساختماني تبديل به يك مركز تخصصي داراي بخش هاي مختلف دندانپزشكي، راديولوژي، سونوگرافي، آزمايشگاه تشخيص طبي، فيزيوتراپي، داروخانه، اورژانس و درمانگاه تخصصي در رشته هاي متخلف پزشكي گرديد، تا نيازهاي تشخيصي و درماني كاركنان شاغل، بازنشسته و افراد تحت تكفل آنان را تأمين نمايد.
قابل توجه اينكه طي سالهاي ۱۳۶۹ به بعد با واگذاري بخش هاي راديولوژي ، سونوگرافي، آندوسكوپي و فيزيوتراپي به پيمانكار ، تجهيزات پيشرفته تري مورد بهره برداری قرارگرفت و بازسازی و تجهيز بخش دندانپزشكي به مدرن ترين امكانات درماني باعث پيشرفت قابل ملاحظه اي در اين بخش ها شد.
با توجه به محدوديت امكانات موجود ضرورت داشت با بهترين مراكز تشخيصي و درماني در سطح تهران قرارداد همكاري منعقد گردد كه اين امر انجام و همكاري تا بحال ادامه يافته است و از اين جهت بيمه درماني موجود يكي از بهترين بيمه هاي درماني كشور محسوب مي گردد.
از اول شهريور ماه ۱۳۸۹ كليه فعاليت هاي “درمانگاه شبانه روزي فولاد ” (خدمات درماني ) از پوشش مستقيم “مؤسسه صندوق حمايت و بازنشستگي كاركنان فولاد ” خارج و به عنوان يكي از فعاليت هاي شركت جديد التأسيس “شسبد” كه واژه مخفف شده اي از ” شركت سلامت، بهداشت و درمان صنعت و معدن نوين (با مسئولیت محدود)” مي باشد، قرار گرفت.
شرکت سلامت بهداشت و درمان صنعت معدن نوین ( شسبد ) وابسته به صندوق بازنشستگی فولاد با بیش از 30 سال سابقه در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی برای اشخاص حقیقی و حقوقی، بازنشستگان، از کار افتادگان و شاغلین شرکتهای صنعتی، معدنی و فولادی و افراد تحت تکفل و نیز وراث قانونی ایشان در کل کشور و همچنین با عقد قراداد با دهها بیمارستان و مراکز بهداشتی و درمانی در سطوح مختلف تخصصی و فوق تخصصی و نیز داروخانه های معتبر، کارنامه درخشانی در حوزه بهداشت و درمان دارد.
موفقیت هر مجموعهای، مرهون کوششهای کسانی است که دلسوزانه، دست به دست یکدیگر داده و با تلاشی جمعی، کمر به خدمت مردم و شکوفایی کشور میبندند. اینجانب به نوبه خود، از سعی و کوشش بیوقفه و شبانهروزی همکارانم، که با همت والای خود، در مسیر سربلندی ایران عزیز گام بر میدارند، تجلیل و تشکر مینمایم و خود را مدیون زحمات بیشائبه ایشان احساس میکنم.
عامل اصلی در کسب هر موفقیتی، تدوین و تشخیص اهداف است و هدفگذاری مهمترین عامل حرکت و خلق آینده است. تلاشهای ما زمانی ارزشمند خواهد شد که معطوف به هدف باشد. کسب رضایت، خشنودی و اعتماد جامعه و مخاطبین علی الخصوص بازنشستگان محترم فولاد و خانوادهای عزیزشان، ماموریت و تعهدی بسیار بزرگ است که جز با منابع انسانی مستعد و خوشفکر و همراهی یک مدیریت قوی و توانمند و رسیدن به درکی عمیق از اصول اخلاقی و بهرهمندی از انگیزهای درونی برای پیروزی بر مشکلات بدست نمی آید
ضمن قدردانی از انتخاب درمانگاه تخصصی و فوق تخصصی فولاد (شسبد) به عنوان مرکز درمانی، به استحضار می رساند این درمانگاه با بکارگیری مجرب ترین پرسنل متخصص و فوق تخصص در رشته های پزشکی و با امکانات و تجهیزات کاملا پیشرفته پزشکی همواره سعی در ارائه خدمات پیشگیری و درمانی با کیفیت مطلوب برای کلیه اقشار مختلف مردم عزیز را دارد. این درمانگاه با توجه به موقعیت مکانی مناسب در شهر تهران و دارا بودن مرکز تصویر برداری و آزمایشگاه و درمانگاههای تخصصی و فوق تخصصی آماده ارائه خدمات پیشگیری و درمانی به بیماران و مراجعین محترم می باشد.
بهبودی بیماران عزیز هدف نهائی درمانگاه فولاد(شرکت شسبد) می باشد
با بیش از ۲۸ سال تجربه مدیریتی در سطوح مختلف اجرایی و سیاستگذاری، از مدیران باسابقه و اثرگذار حوزه تعاون، کار، رفاه اجتماعی و سلامت کشور به شمار میرود. ایشان دارای دکتری تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی بوده و بخش قابلتوجهی از مسیر حرفهای خود را در پیوند میان مدیریت کلان، نظام سلامت و توسعه سازمانی سپری کرده است. دکتر کاوسی سابقه همکاری و ایفای نقشهای کلیدی متعددی از جمله مشاور معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل و نایبرئیس هیئتمدیره شرکت سیما سلامت تأمین ایرانیان، عضو هیئتمدیره شرکت آنتیبیوتیکسازی ایران و سرپرست شرکت عالمآرا وابسته به هلدینگ صنایع عمومی تأمین را در کارنامه خود دارد. همچنین تجربه مدیریت در حوزههای ارتباطات و راهبری سازمانی، از جمله مدیرکل روابط عمومی سازمان هدفمندسازی یارانههای کشور، معاون مدیرکل روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس اداره مدیریت بحران این وزارتخانه، از دیگر مسئولیتهای مهم ایشان بوده است. مدیریت بیمارستان فوقتخصصی فیروزآبادی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز بخش دیگری از تجربه عملی ایشان در نظام سلامت کشور را شکل میدهد. نگاه راهبردی، شناخت عمیق از ساختارهای حاکمیتی و تجربه همزمان در بخش سلامت و بنگاههای اقتصادی، دکتر کاوسی را به مدیری تبدیل کرده است که تصمیمگیری را نه صرفاً اداری، بلکه مسئلهمحور و مبتنی بر اثرگذاری بلندمدت میداند
شرکت سلامت بهداشت و درمان صنعت معدن نوین ( شسبد ) وابسته به صندوق بازنشستگی فولاد با بیش از 30 سال سابقه در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی برای اشخاص حقیقی و حقوقی، بازنشستگان، از کار افتادگان و شاغلین شرکتهای صنعتی، معدنی و فولادی و افراد تحت تکفل و نیز وراث قانونی ایشان در کل کشور و همچنین با عقد قراداد با صدها بیمارستان و مراکز بهداشتی و درمانی در سطوح مختلف تخصصی و فوق تخصصی و نیز داروخانه های معتبر، کارنامه درخشانی در حوزه بهداشت و درمان دارد..
کلیه حقوق برای سایت شرکت سلامت، بهداشت و درمان صنعت و معدن نوین محفوظ است
